いまや 1日インターンシップが主流?
マイナビの編集長の栗田卓也さんに、キャンパる記者がインタビューするのに同行しました。
最近のインターンシップについて聞いたのですが、いろいろ驚いたことが、あります。
まず、10月末までに3年生と、大学院1年生のほぼ半数が、インターンシップを経験しているということ。
これはマイナビに登録している人が対象で、登録している人は、それなりに就活に一生懸命でしょうから、全3年生の半分というわけではないです。が、それでも、半数が体験ずみというのは、なかなかすごい数字です。
あと、驚いたのは今は、「ワンデーインターシップ」が多いということ。
少ない人数を日にちをかけてやるより、多くの人をやったほうが、企業としても、多くの人に仕事を知ってもらうという点では、合理的でしょう。
でも、1日だけのインターンシップって、インターンシップというより、会社説明会といったほうがいいじゃない? と突っ込みたくもなります。
栗田編集長の、3年生に限らず、1、2年生のうちから、インターシップをどんどん体験して、本命でない職業なども見てみるといいという発言には賛成です。
ただし、こういうことを強く打ち出すと、学生たちを、1年から「就活」にかりたてるようで、ちょっと抵抗感もあります(インターンシップは、就活とは別物ではありますが・・・)
最近のインターンシップについて聞いたのですが、いろいろ驚いたことが、あります。
まず、10月末までに3年生と、大学院1年生のほぼ半数が、インターンシップを経験しているということ。
これはマイナビに登録している人が対象で、登録している人は、それなりに就活に一生懸命でしょうから、全3年生の半分というわけではないです。が、それでも、半数が体験ずみというのは、なかなかすごい数字です。
あと、驚いたのは今は、「ワンデーインターシップ」が多いということ。
少ない人数を日にちをかけてやるより、多くの人をやったほうが、企業としても、多くの人に仕事を知ってもらうという点では、合理的でしょう。
でも、1日だけのインターンシップって、インターンシップというより、会社説明会といったほうがいいじゃない? と突っ込みたくもなります。
栗田編集長の、3年生に限らず、1、2年生のうちから、インターシップをどんどん体験して、本命でない職業なども見てみるといいという発言には賛成です。
ただし、こういうことを強く打ち出すと、学生たちを、1年から「就活」にかりたてるようで、ちょっと抵抗感もあります(インターンシップは、就活とは別物ではありますが・・・)
